內(nèi)部審計思維與溝通:發(fā)現(xiàn)審計問題、克服溝通障礙、實現(xiàn)審計價值
內(nèi)部審計存在的價值,是要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。這是相互遞進的三個層次,但與審計的思維與溝通密切相關(guān)。如果審計不具備嚴謹?shù)乃季S與周密的邏輯,那么很難發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題;如果發(fā)現(xiàn)了問題,但不具備系統(tǒng)思考問題的方法,也不能很好地與管理層進行交流與溝通,進而探明問題存在的原因及解決問題的思路,審計也很難有所作為。所以說,內(nèi)部審計人員需要具備審計思維與溝通能力。本書通過大量的審計案例與實務(wù)場景對審計思維與溝通這兩個主要能力進行了詳細地闡述,涵蓋審計思維的內(nèi)涵與體系、審計思維在內(nèi)部審計工作中的運用、審計思維能力的培養(yǎng)與提升、有效的內(nèi)部溝通與外部溝通的方法、內(nèi)部審計的人際沖突與化解等重要內(nèi)容。希望讀者在閱讀完本書后可以更好地發(fā)現(xiàn)審計問題、克服溝通障礙,實現(xiàn)審計價值。
·15.3萬字