卓有成效：管理者的職業(yè)習(xí)慣
德魯克說：管理者，就必須卓有成效。卓有成效是可以學(xué)會的，卓有成效是一種習(xí)慣，是不斷訓(xùn)練出來的綜合體。最終管理者要將追求成效變成一種習(xí)慣，只有這樣才能真正做到卓有成效！本書提出“職業(yè)習(xí)慣”和“職業(yè)基因”兩大概念，并據(jù)此引出如下觀點：管理者（各級經(jīng)理人員）和技術(shù)者（各類專業(yè)人員）是兩種不同的職業(yè)；他們有著不同的職業(yè)習(xí)慣；在知識經(jīng)濟時代，管理者通常出身于技術(shù)者。全書的精神若用一句話來概括，就是：管理者，若要卓有成效，必須克服自身技術(shù)者的職業(yè)習(xí)慣，建立管理者的職業(yè)習(xí)慣；必須抑制自身的技術(shù)職業(yè)基因，喚醒自身的管理職業(yè)基因。本書適合即將走上或者已經(jīng)走上管理崗位的技術(shù)人員，以及各種組織機構(gòu)的管理人員參考閱讀。
·19.5萬字
