短程心理咨詢與督導實錄·職場篇
2013年5月美國精神病協會（AmericanPsychiatricAssociation，APA）推出了美國精神疾病分類與診斷標準的最新版本——DSM-5。為了能進一步改進精神疾病的診斷，治療，科研和在所有臨床工作者中產生一種共同語言，DSM-5對所有精神疾病進行了重新定義和分類并制訂了精確和具體的診斷標準。為了使精神科醫生、心理咨詢師和普羅大眾能夠理解如何應對DSM-5中所描述的精神障礙和沒有達到精神障礙診斷標準的的心理困擾，我們編寫了“整合式短程心理咨詢”以及與之配套的第一本案例解說“短程心理咨詢與督導實錄”親子教育篇。本書這是配套的第二本案例解說。每一位職場人，多多少少都會遭遇心理的困惑與迷失，在激烈的職場和社會的競爭與壓力下，這種情況日益加劇。美國知名華人心理醫生張道龍基于“生物－心理－社會”的短程心理咨詢，為眾多遭遇問題的職場人提供了有效、可靠的解決方案，不但幫助其發現問題、解決問題，還有效改善了同事之間的關系，保障了職場人的心理健康，同時引導他們提高自我分析的能力與心理自助能力。本書忠實記錄了張道龍醫生咨詢與督導的現場對話全過程，包括一系列真實的案例，并加以精彩點評，將為更多遭遇問題的職場人提供幫助，也為更多職場人提供參考。
·20萬字
