第五節(jié) 研究內(nèi)容與方法

一 研究內(nèi)容

本書的主要內(nèi)容包括以下幾個部分：

緒論部分，研究基礎(chǔ)。主要就本書的背景、意義、已有研究的國內(nèi)外文獻綜述、研究假設(shè)、研究思路等進行梳理，尋找研究的最佳切入點，以對相關(guān)概念進行界定。

第一部分，理論研究。主要包括對人力資本和社會資本理論的梳理和評述，并分析兩種資本理論運用于本書研究的適切性問題；兩種資本對大學(xué)生就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量的理論探究。本部分共分兩章。

第二部分，實證研究。采取先總后分的方式。首先，從整體上探討大學(xué)生求職過程中兩種資本的“合力”作用機制。其次，通過分門別類的研究，探討不同家庭背景、不同學(xué)歷層次、不同分割勞動力市場大學(xué)生就業(yè)過程中，以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中兩種資本的作用和影響機制與特征。本部分共分四章。

第三部分，結(jié)論和建言。整理研究結(jié)論，為政府相關(guān)部門制定大學(xué)生就業(yè)政策、高校就業(yè)指導(dǎo)和大學(xué)生求職等提出建議。

二 研究方法

研究方法是完成一項課題的關(guān)鍵，本書圍繞著兩種資本理論對高校畢業(yè)生就業(yè)的作用和影響進行研究。針對這個問題，本書主要運用以下幾種研究方法：

1．文獻分析法

通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻的綜述，并在此基礎(chǔ)上找出本書的切入點。人力資本和社會資本理論都源于西方國家，他們對這兩種理論的研究和運用要遠遠走在國內(nèi)研究的前面，因此，借鑒和吸納國外的研究方法是本書展開的立足點。國內(nèi)把這兩種理論結(jié)合起來研究中國大學(xué)生就業(yè)問題的文獻雖然不多，但已經(jīng)為本書的研究提供了眾多可資借鑒的方法，如果筆者能在他們的研究基礎(chǔ)上再走上幾步，已經(jīng)是萬幸了。

2．問卷調(diào)查法

對畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)實問題的研究部分采取問卷調(diào)查的研究方法。實證研究的關(guān)鍵在于數(shù)據(jù)的真實性和方法的準確性，源于畢業(yè)生的問卷調(diào)查得來的數(shù)據(jù)一定程度上是可靠的，能夠增強研究的科學(xué)性和說服力。

3．?dāng)?shù)理統(tǒng)計法

本書的重點部分以定量研究為主，因此，對問卷的處理會運用Spss 16.0統(tǒng)計軟件以及Excel 2003軟件。對兩種資本對畢業(yè)生就業(yè)的作用和影響研究會涉及回歸分析、百分比列鏈表分析、重要性指數(shù)和方差分析等。

4．案例訪談法

社會事件的復(fù)雜性特點注定許多現(xiàn)象和問題單純用一紙問卷是很難全面反映的，而且畢業(yè)生就業(yè)的心理因素變化微妙。因此，為了更加真實地反映兩種資本在目前大學(xué)生就業(yè)中的作用問題，本書也將采取案例訪談法。