勇擔責任，做公司的中流砥柱

美國作家愛默生曾這樣描述責任：責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。

一個主管過磅稱重的小職員，也許會因為懷疑計量工具的準確性而提出質疑，并因此而得到修正，從而為公司挽回巨大的損失，盡管計量工具的準確性屬于總機械師的職責范圍。但正是因為這種責任感，別人才會對你刮目相看，或許這正是你脫穎而出的一個好機會。相反，如果你沒有這種責任意識，也就不會有這樣的機會了。成功，在某種程度上說，就是來自責任。

一位有心的父親想檢驗一下自己的三個女兒誰的責任心更強些。

他坐在客廳，把家里的笤帚放倒在客廳門口。然后，他先叫大女兒，大女兒答應著走過來，看到地上的笤帚，似乎有些猶豫，但還是跨越而過，來到父親身邊。

父親搖搖頭，又叫二女兒。二女兒過來時被笤帚絆了一下，也照樣跨過去。

叫到三女兒，她看到倒了的笤帚，猶豫了一下，也沒有管。

三個女兒問父親到底有什么事，父親嘆了口氣，說：“我想讓你們看看媽媽是怎么做的。”于是他喊在廚房的妻子過來。妻子一邊答應著走過來，一邊順手彎腰扶起笤帚。

父親對女兒說：“看看你們的媽媽，她對家庭的責任使她能發現你們發現不了的事。”

當一個人真把自己當成主人的時候，家里哪件事情不是自己的責任呢？做這事情還需不需要有人提示、監督呢？這就是責任心、責任感的具體體現。

成功，是你自己的事情。通往成功路上的每一步，都需要你為自己負責任，并承擔起越來越多的責任。

勇于擔當責任的人，在困難面前總能表現出創新的精神和活躍的思維，而不會在還沒有努力之前就想好了應付的借口，他們會想方設法完成工作上的任務，條件不足可以創造條件，一種方法失敗了，立即換一種方法繼續嘗試，直到問題解決。勇于擔當責任的員工，在任何公司都是備受歡迎的，不管把他們派往哪里，交付任何工作，他們都不會置困難于不顧，而是盡職盡責地做好它。

只有承擔起更多的責任，才能做好更多、更難的工作，才能成為公司的中流砥柱。負好很多小責，才堪擔當大任。主動承擔更大的責任，恰恰證明了你有能力、有膽量，可擔重任。