- 華為管理法:任正非的企業管理心得
- 黃志偉
- 2037字
- 2019-01-05 03:47:58
第一章 戰略管理:只有戰略聚焦,才能有所突破
任正非說
我并不指望企業業務迅猛地發展,你們提口號要超誰超誰,我不感興趣。
我覺得誰也不需要超,就是要超過自己的肚皮,一定要吃飽。
你現在肚皮都沒有吃飽,怎么超越別人?
我認為企業業務不需要追求立刻做大做強,而是要做扎實、賺到錢。
誰活到最后,誰就活得最好。
不要總想著做第一、第二、第三,不要搶登山頭,不要有賭博心理,
喜馬拉雅山頂寒冷得很,不容易活下來。
華為的最低和最高戰略都是如何活下來,你活得比別人長久,
你就是成功者。
我還是認為不要盲目做大、盲目鋪開,要聚焦在少量有價值的客戶、少量有競爭力的產品上,在這幾個點上形成突破……
當你們取得一個點的突破的時候,這個勝利產生的榜樣作用和示范作用是巨大的。
這個點在同一個行業復制,你可能會有數倍的利潤。
大機會時代切忌機會主義
在大機會時代,千萬不要機會主義,我們要有戰略耐性。消費者BG一定要堅持自己的戰略,堅持自己的價值觀,堅持自己已經明晰的道路與方法,穩步地前進。成吉思汗
的馬蹄聲已經遠去,現代的躁動也會平息,活下去才是勝利。
——引自任正非于2014年3月在與消費者BG管理團隊午餐會上的內部講話
華為公司成立于1987年。多年來,華為創始人任正非始終聚焦于通信領域,長期堅持“力出一孔”,使得華為這家成立時注冊資本僅2.1萬元、員工不過14名的小型民營企業,以核裂變的速度向前發展。2010年,華為作為中國一家民營科技企業闖入世界500強,并在此后的幾年中排名連續上升,令世界為之震驚。
截至2013年度,華為實現銷售收入2390億元人民幣,同比增長19%,營業利潤率高達18.3%,員工則達到15萬人,其中,海外員工所占比例超過1/5。華為已經成為一家名副其實的全球化公司。
如果將華為在2013年度的銷售收入與其初創時的資產進行比較,我們就會發現,華為的資產在29年里增長了1000多萬倍!這幾乎是一個難以想象的數字。眾所周知,華為在創業伊始,不過是一家銷售交換機的代理商,并沒有自己獨立開發的產品。然而,靠著對通信行業的執著,從1989年起,華為開始研發有自主知識產權的交換機,逐漸由代理商轉變為通信設備供應商;1993年,也就是在創業6年時,華為成功研制出C&C08數字程控交換機,這是華為公司自主開發的第一代數字程控交換機,并在1994年至1995年大規模投入生產,迅速獲得市場反應,華為發展進入快軌。此后,為了確保科研上的優勢,華為仍長期保持投入不低于銷售收入10%的經費進行技術研發。
截至2011年,華為累計申請中國專利3萬6千多件,外國專利1萬多件,共獲得專利授權2萬3千多件,其中90%以上為發明型專利。對通信行業的長期專注,使得華為公司成長為一家世界領先的信息與通信解決方案供應商。
華為公司在通信行業取得的成就,與任正非堅持的“拒絕機會主義”戰略是分不開的。正是因為長期在通信領域發力,華為公司才得以不斷進步。在市場經營戰略方面,任正非同樣堅持踏實肯干、艱苦奮斗的精神,拒絕機會主義。
1995年,華為決定進軍海外市場,任正非便著手制定了一系列打開海外市場的戰略方針,并且明確地指出,進軍海外,絕非“撈一把就走”的機會主義,而是華為一項長期的、極其重要的戰略。
當時,已經成立8年的華為公司,在國內已算得上技術領先,但在國際市場上,與那些海外同行中的領先者相比,還有一定差距,所以在一開始,華為的產品在海外市場缺乏競爭力。任正非認為,要在海外市場站住腳,最終還是要靠過硬的產品技術與質量。為此,任正非要求到海外工作的華為人務必堅持實事求是的原則,在技術和生產上堅持精益求精,把每一件產品都做到最好,力求完美。
抱著在海外市場打持久戰的準備,任正非并沒有急于一開始就賺到利潤。由于華為剛進入國際市場時,知名度不夠高,產品競爭力還不強,因此訂單接得非常少,銷售額增長得非常緩慢。對此,任正非并未改變初衷,仍然堅持“海外市場拒絕機會主義”,并沒有像一些利益至上的企業那樣施展各種手段圈錢。在1997年,華為終于獲得來自俄羅斯的第一筆國際訂單,但銷售額很小,僅12美元,這與任正非要把華為建設成通信領域“三分天下有其一”的戰略目標相差甚遠。
16年后,即2013年12月,回憶起華為在海外市場艱難的破冰之旅,任正非給員工們講了龜兔賽跑的故事:
“古時候有個寓言,兔子和烏龜賽跑,兔子因為有先天優勢,跑得快,不時在中間喝個下午茶,在草地上小憩一會兒,結果讓烏龜超過去了。華為就是一只大烏龜,25年來,爬呀爬,全然沒看見路兩旁的鮮花,忘了經濟這20多年來一直在爬坡,許多人都成了富裕的階層,而我們還在持續艱苦奮斗。爬呀爬……一抬頭看見前面矗立著‘龍飛船’,跑著‘特斯拉
’那種神一樣的烏龜,我們還在笨拙地爬呀爬,能追過他們嗎?……烏龜精神被寓言賦予了持續努力的精神,華為的這種烏龜精神不能變,我也借用這種精神來說明華為人奮斗的理性。”
于是,在海外市場上,華為持續不斷地投入人力和物力,以國內市場的銷售收入反哺海外市場的開拓,前后10年,累計投入近100億元人民幣;同時,任正非要求在海外工作的員工要盡快熟悉當地的市場與消費傾向,逐漸增強當地消費者對華為產品的信賴,使之與華為建立起長期合作的戰略伙伴關系。慢慢地,海外市場被一步步打開。
2005年,即華為進軍海外市場后的第10年,華為當年在海外市場的銷售額超過50億美元,首次超過國內市場的銷售額,任正非“海外市場拒絕機會主義”的市場開拓戰略獲得成功;2013年,華為的全球銷售額首次超過愛立信,成為全球最大的通信設備商。在華為“稱霸全球”的銷售額中,海外市場的銷售額占到65%。
華為能取得如此驕人的業績,與任正非制定的戰略是分不開的,也與全體華為人的勤勉努力息息相關。同時,華為公司在世界通信領域的輝煌,告訴我們一個道理:堅持主航道,不為蠅頭小利而偏離前進的方向;持之以恒地推進企業戰略,付出一定有回報!
微語錄
信息時代,也是個大機會時代,各種誘人的機會充斥其中;我們在戰略制定與實施中,切忌浮躁,要腳踏實地。