序

2014年4月，華為公司公布的2013年度的年報顯示，華為在2013年度實現銷售收入2390億元人民幣（約395億美元），首次超越愛立信，成為全球最大的通信設備商，并在世界500強的排名中提升了30個名次。其中，華為來自海外的收入占比高達65%，遠遠超過其在國內的收入。

如今，華為的員工多達17萬人，外籍員工約占20%，華為的產品已經服務全球170多個國家和地區的30億人口。在國外，很多時候，華為已成為中國企業的標簽，也成為國外了解中國企業的一個窗口。

然而，當時光退回到1987年時，一個退役不久、在離開部隊后充滿失落感的中年男人——任正非，與另外幾個志同道合、情況相似的中年人一起，湊齊2.1萬元人民幣，注冊了一家小公司，主要從事交換機（一種網絡通信設備）的代理銷售，任正非擔任這家公司的總裁。

當時，這幾個創業者甚至連給新成立的公司起什么名字都還沒想好，他們看到墻上一幅標語上寫著“中華有為”，便給新成立的公司起名叫“華為”。可以說，華為在剛成立時，像很多中小民營企業一樣，面臨缺資本、缺資源、無背景的艱難生存環境。

不僅如此，在華為創立的同時，國內迅速成立了400多家通信制造與銷售類民營企業，這注定華為所處的行業是一個高競爭的行業。誰能活到最后，誰才會成為真正的贏家。從目前來看，華為是這批企業中活了下來且發展得最好的企業。

現在，設在深圳龍崗區坂田基地的華為總部占地1.5平方千米，豪華程度令到訪的外商無不贊嘆。我們可以從中窺出華為綜合實力的一二。可是有誰能想到，在29年前，任正非等人剛創立華為時，華為卻誕生在一座破舊的民房里。那時，為了獲得快速發展，從而贏得生存空間，任正非帶領當時所有的華為人夜以繼日地投入到工作當中。

為了擁有自己的產品和技術，任正非等人甚至吃住都在那座破舊的民房里，困了就在一個床墊上躺下睡一會兒，醒來又繼續投入緊張的工作之中。憑著這種艱苦奮斗的創業精神，華為逐漸擁有了自己的產品以及越來越多的專利技術。截至2011年，華為獲得國內外專利23000多項，長期在國內領先；2013年底，華為僅在歐洲的專利數量就高達7300多項，成為歐洲專利申請的領航者之一，并向世界展示了雄厚的技術研發實力。

很多時候，一個企業的卓越與輝煌，總與其掌舵者嘔心瀝血的付出和精湛務實的管理能力息息相關。在這方面，華為與很多企業一樣。在華為走向世界的過程中，任正非甚至多次被稱為“華為教父”；另外，早在1998年，我國誕生的第一個企業級基本法《華為公司基本法》，作為華為的“管理大綱”，更是令人們關注。其實，《華為公司基本法》主要是對任正非的長期管理實踐與理論的梳理和總結。

由此可見，任正非的管理思想對華為影響之大。對于當今很多企業管理者而言，任正非的管理智慧是否有著可資借鑒的現實意義呢？

答案是肯定的。舉例來說，曾經在一些快速發展的企業里，任正非的管理思想已經受到持續的關注與學習，甚至有些企業管理者在做出決策時的依據是“任正非當初在華為就是這么做的”。而事實證明，任正非的管理思想是樸素、務實而注重實踐的，的確已有一些企業在向任正非學習管理的過程中促進了企業的穩健發展。

其實，創業這么多年以來，任正非還有一個顯著的特點，那就是低調。比如，在2014年以前，任正非從未接受過國內任何一家媒體的正面采訪，從不參加評選、頒獎活動和企業家峰會，是眾多媒體心目中的一個“謎”。曾經有一次，國內一家雜志開展評選優秀企業家的活動，任正非名列其中，然而，這家雜志竟然找不到一張任正非的照片。在華為快速發展、成為很多人效仿與學習的榜樣時，其掌舵者任正非竟然能夠保持如此低調，其定力，不為外界干擾、一心撲在企業經營上的專注精神，的確值得很多企業家學習。難怪曾有媒體這樣評價：“任正非幾乎是中國最有靜氣和最有定力的一位企業家。”

事實上，隨著華為在海外市場的異軍突起，甚至成為對世界通信業極具影響力的全球化企業，華為總裁任正非在國外也享有盛譽，其管理思想與經營理念在國外企業界也有著深遠的影響。早在2005年，任正非就入選美國《時代周刊》全球“建設者與巨子”100名排行榜，是中國唯一入選的企業家；全球著名雜志《福布斯》則這樣評價：“任正非是一個很少出現在公眾視野中的人物，卻是國際上最受人尊敬的中國企業家。”

基于此，本書主要對任正非的管理思想進行系統闡述。在行文中，我們立足于企業管理的核心原理與常識，再結合任正非長期管理實踐中的心得體會，剖析了華為成功的管理秘密。全書共計12章，涵蓋企業管理中最重要的12個方面。本書通過將任正非的管理心得與案例的有機結合，揭示出任正非在管理中是怎么做的，以及如何帶領華為實現穩健、高速發展的，這對有志于提升管理能力的讀者而言，具有極為重要的借鑒和參考意義。從這點上來說，本書是當今市場上對任正非的管理思想闡述得最為系統而全面的書籍。

最后，祝任正非先生身體健康、萬事如意，祝華為公司越來越好，祝中國企業集體邁入世界先進企業之列！

黃志偉

2016年9月27日