5.4.3 從人事費(fèi)用率的角度分析薪酬現(xiàn)狀
- 資深HR手把手教你做薪酬管理
- 鄭芳
- 306字
- 2019-01-04 21:38:31
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 合伙人制度：有效激勵(lì)而不失控制權(quán)是怎樣實(shí)現(xiàn)的
- 關(guān)鍵在于落實(shí)
- 商業(yè)模式案例與公案教學(xué)（第一季）
- 上市公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)
- 華為人力資源管理方法論
- 知道做到：高效學(xué)習(xí)力
- 領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)：成為創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)者（原書第3版）
- To B增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)：高階思維與實(shí)戰(zhàn)技能全解
- 黎明與寶鋼之路
- 職場(chǎng)之道
- 華夏基石方法：人才評(píng)價(jià)中心（超級(jí)漫畫版）
- 認(rèn)識(shí)管理學(xué)習(xí)手冊(cè)與案例解析
- 合伙人：股權(quán)分配、激勵(lì)、融資、轉(zhuǎn)讓（第2版）
- 管法：稻盛和夫給管理者的60個(gè)忠告
- 現(xiàn)代企業(yè)管理（第2版）