我國《公司法》中，存在一種“一人公司”，這并不是說“一個公司里只有一個人”，而是指一個股東持有公司全部的出資或股份，即整個公司只有一個股東，其他所有人則都是在為老板“打工”，并從老板那里領取“薪水”。

實際上，任何企業都有一些由數人組成的團隊，很多時候還會將企業大團隊的目標分解為多個部門小團隊的目標，從而在企業內部呈現一種團隊“聯盟”的態勢。在企業中，人與人之間要商量一些事情，一般通過會議的方式進行討論，這些會議有股東大會、部門會議等；另外，正如一個人有正常的社會交往需求和行為，企業也有自己的“社交”行為，這就需要企業做好接待工作。實際上，企業的會議工作與企業的執行力直接相關，接待工作則直接關系到企業的形象。

那么，如何高效而有序地開展會議與接待工作呢？這就是我們接下來要解決的問題。