第8章 制度的執(zhí)行,不講如果只講結果(2)
- 別讓制度毀了你的團隊
- 謝國計
- 4118字
- 2016-08-31 10:46:29
在當今激烈的市場競爭中,衡量一個企業(yè)、一個團隊、一個員工的執(zhí)行力,關鍵是看速度,看效果。如果一個團隊能在保證完成任務的同時,以遠遠快于同行的速度去執(zhí)行,那么這個團隊將會所向披靡,這個企業(yè)將會前景無限。反之,如果團隊執(zhí)行速度慢,就很容易貽誤商機,這樣一來再完美的執(zhí)行也會失去價值,這樣的團隊就沒有執(zhí)行力了。所以,大凡成功的企業(yè)家都倡導“現(xiàn)在、立刻、馬上”去執(zhí)行。
1999年2月的一天,馬云帶...
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