制度是用來實施的，而不是嚇唬人的擺設

如今，絕大多數企業都認識到了制度的重要性，并制定了相對詳細完善的管理制度。大到關系公司生死存亡的重要決策，小到員工們的作息時間以及領取辦公用品的規定，可謂十分齊全。然而不少企業的制度沒能很好地貫徹下去，不幸淪為嚇唬人的擺設。

作為管理者，我們不能把制度當花瓶，制度制定出來就是為了實施，如果擺在高高的神龕上，那么對企業的發展是沒有任何好處的。...