上帝說：“我怎么不肯救你？第一次，我派了小艇去救你，你不要，我以為你擔心小艇危險；第二次，我又派一只快艇去，你還是不要；第三次，我以國賓的禮儀待你，派一架直升機去救你，結果你還是不愿意接受。所以，我以為你急著想要回到我的身邊來好好陪我。”

高爾基曾經說過：“生活就好比打仗，它的規律很簡單，不要坐失良機。”擁有機會時，要當機立斷，馬上去做，這樣才能實現人生價值。

CA創始人王嘉廉在皇后學院畢業后，開始了尋找工作的過程。在一次翻閱《紐約時報》的招聘專欄時，他發現有兩個頁面的篇幅全是招聘電腦程序員的。盡管他當時也不清楚到底什么是電腦程序員，但是他敏銳地認識到市場上需要大量的電腦程序員，于是他緊緊抓住這個機會，行動起來。

1976年，32歲的王嘉廉開始了在美國的創業生涯，他創辦的公司叫computer Associates，簡稱CA。

在王嘉廉的統率下，現在的CA已經發展成為僅次于微軟的全球第二大獨立軟件公司，95%以上的世界500強企業都是它的用戶，王嘉廉本身也成為與比爾·蓋茨比肩的軟件巨頭。

成功者之所以取得成就，就在于他們能夠抓住機會，迅速地行動起來。我們有時間等待，可是機會卻不會等待我們。任何機會都是良機，抓住了就會有收獲，生活不會虧待努力的人，這一點每一個成功人士都清清楚楚。

“推托”是一種惡習

我們都知道“推托”是一種手段，在現實生活中，有很多人已經很熟練地掌握了這項技能。就拿工作來說吧，很多人在剛入職的時候，會勤奮努力，獲得老板的肯定。可是在適應了一段時間后，就會開始放松警惕，抽個空子便偷偷懶。一旦嘗到了偷懶的“甜頭”，他們就會想要更多。所以，在接受任務的時候，也就不積極主動了，能推就推，恨不得一切都由別人來承擔。他們寧愿費盡精力來“推托”，也不愿意用這個時間來努力工作。他們為成功地擺脫了一項工作而沾沾自喜、揚揚得意，自以為占了很大的便宜。殊不知，吃虧的人正是他們自己。老板和領導的眼睛是雪亮的，他們會緊緊地盯住你，在不知不覺中就把你看個清清楚楚。所以，喜歡“推托”的朋友們，你們盡管這樣做下去吧，如果你們不想升職加薪的話。

推托是一種心理習慣，一旦養成，不但不利于自己做事，還會形成一些不積極的想法。想象一下，一個辦公室里，幾個員工都是懶散被動的人，只有一個是勤奮進取的。如果領導交代一項任務，大家你看我，我看你，沒有一個應聲，這時那個勤奮的員工一定會主動承擔任務的。那么，那幾個人會怎么看待他呢？一定是“看不起”他啦，可能鄙視他，可能諷刺他，還有可能暗暗罵他。這就是推托心理帶來的不良影響，不但自己不積極，看到別人積極主動還會罵別人。一旦別人作出了成績，他們就會嫉妒眼紅。他們不會去想別人付出的努力，不會想別人受的挫折和苦難，他們只會覺得一切是不公平的。

推托是一種惡習，相比之下，拖延也是一種不好的習慣。拖延者總是能找到一萬個理由去為自己的行為進行“合理”的解釋，他們把事情自然而然地認為成“太困難了，太費時間了”，所以能拖延就拖延吧。

有這樣一個故事：在一位老農的田地里，多年以來橫亙著一塊大石頭。老農也想過把石頭除掉，但是他總覺得石頭太大，所以，往往只有想法，但始終沒有行動。就這樣一拖再拖，這塊石頭碰斷了老農的好幾把犁頭，也弄壞了他的耕種機。老農對此無可奈何，巨石成了他種田時揮之不去的心病。

一天在又一把犁被碰壞之后，老農想起巨石給他帶來的無盡麻煩，終于下定決心要了結這塊“心病”。于是，他找來撬棍伸進巨石下，他驚訝地發現，這塊石頭在地里埋得并沒有想象中的那么深，稍一使勁兒就可以把石頭撬起來。他接著用大錘打碎石頭，很快地就把石頭從地里清除出去。此時，老農腦海里閃現出多年以來被這巨石困擾的情景，再想到本可以更早些把這樁頭疼事處理掉的，便禁不住一臉的苦笑。

所以，在生活中，遇到問題應該立即弄清根源，決不能拖延，拖延只會使問題越來越糟。

生活就是一場戰斗，我們時刻都在爭分奪秒中。

只要拖延了一刻，就會輸掉很多精彩。

“明日復明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎。”明天永遠都不會來，因為來的時候已經是今天。“今日事，今日畢”，每天都有每天的事情，計劃也好，任務也好，只要是拖延了就成了“額外”的事情，長此以往，一定做不成大事的。

所以，不要推托，不要拖延。“推托”比鴉片還要可怕，鴉片毒害的是人的身體，“推托”毒害的是人的心靈，讓我們一起行動起來，進行一場莊重的“消滅推托”行動吧。從現在起，做到如下兩點：

（一）積極面對自己的任務，不管是困難的還是容易的。遠離那些消極的推托友們，你會親眼看到他們的“光明未來”的。主動靠近一些行動派，可以告訴他們你的計劃，讓他們及時地提醒和監督你。

（二）現在就行動起來吧！當然如果你自己有決心、有毅力，你完全可以不參考第一條。我只是希望大家都能夠擺脫“推托”的惡習，讓自己真正融入到精彩的生活中。

行動，就會有收獲

行動就會有收獲，這是千真萬確的事情。

讓我們一起來看兩位年輕而又自信的女孩吧，她們一個名叫西爾維亞，一個名叫辛迪。西爾維亞的家庭條件優越，可以幫助她實現各種理想。西爾維亞本身想做一名優秀的節目主持人，她也充分相信自己有從事這方面工作的才能，因為在與他人相處的時候，大家都愿意和她交談，愿意說出自己內心的想法。她時常對別人說：“只要有人給我一次機會，讓我上電視，我一定會成為一名優秀的主持人。”大學畢業以后，西爾維亞相信總有人會找自己，所以她一直在等待，從不出去尋找機會。她就這樣等了一年，卻什么都沒有等到。慢慢地，她變得焦急、苦悶，心情煩躁，最后，她連自己原本擁有的良好溝通優勢也失去了。

辛迪的情況和西爾維亞的截然不同。辛迪的家庭條件很差，家里根本顧不上她。辛迪連上學的學費都是靠自己打工賺錢支付的。她們倆唯一共同的地方就是都想成為一名節目主持人。辛迪不像西爾維亞那樣無休止地等待，而是為了謀得一份符合自己愿望的工作，她跑遍了當地的每一個廣播電臺和電視臺。但是每個電視臺都只雇用有工作經驗的人，這讓辛迪非常失望。

盡管這樣，她還是沒有放棄，決心自己創造機會。一連幾個月，她都仔細瀏覽廣播電視方面的各種雜志，她還讓朋友幫忙去打探各種可能的工作機會。

終于有一天，機會來了，她在報縫中發現了一個令她激動不已的廣告：北達科他州有一家很小的電視臺，正在招聘一名預報天氣的姑娘。北達科他州在美國的北部，那里非常寒冷，經常下雪。辛迪是最討厭雪的，可是，她已經顧不了那么多了，她急切地需要這份工作。她想：只要能和電視沾上邊兒，讓我干什么都行，別說下雪，就是刮颶風也沒有關系。

于是，在北達科他州工作了兩年以后，辛迪積累了豐富的工作經驗。當她再次到洛杉磯電視臺應聘的時候，輕而易舉就找到了一個職位。又過了幾年，辛迪得到提升，她的愿望終于實現了，她成為著名的電視節目主持人。

從辛迪和西爾維亞身上，我們可以清晰地看到“行動”效應。西爾維亞本來具備了主持人的條件，但是她卻沒有行動起來，只是被動地等待運氣降臨，最終只能停留在幻想中。辛迪積極地行動，不斷努力，終于收獲了一個在北達科他州電視臺預報天氣的機會。她牢牢地抓住了這個機會，不斷地實踐，不斷地積累經驗，最后終于獲得了成功。

所以說，只要行動起來，就一定會有收獲。羅文如果沒有行動起來，就不會成為今天的楷模。我們學習他，并不是針對他“超額”完成了任務，而是學習他的精神。當我們把羅文的行動精神落實到自己身上后，就一定會創造價值。

有一次，甘布士出差需搭火車去外地，但由于工作忙，他事先沒有買好車票。不巧的是這時剛好是圣誕前夕，度假的人特別多，票也很難買。

他的夫人打電話到車站詢問，答復是票已售完。

售票員還說：“如果你們不怕麻煩的話，可以到車站碰碰運氣，看是否有人退票，但是這種機會或許只有萬分之一。”得知這一消息的甘布士決定試一試。但他的夫人勸他別去碰這個釘子。

甘布士提著行李趕到車站，可是等了好久，一直沒人退票。甘布士覺得既然來了，就得堅持下去，耐心地等待著。也許是打動了上天，就在離火車開車還有5分鐘時，一個婦女匆忙趕來退票。甘布士如愿地搭上了火車。

這只是甘布士平時行為的一個小細節，他相信只要行動起來就有收獲，并不斷努力，最終從一個小技師一躍成為擁有5家百貨商店的老板，成為企業界舉足輕重的人物。他在事業上的輝煌，正是他行動起來的收獲。