員工是企業的生存之本,沒有員工的努力與支持,企業何以生存?像阿里巴巴這樣一個有著數萬多員工的商業帝國,馬云是如何運籌帷幄的?對此,馬云自信地說,他的管理是中國最好的,他最擅長的不是賺錢,而是管理和領導力。的確,在馬云的精心打理下,阿里巴巴內部運作井然,這背后的發力點就是馬云超前的思想體系,如果沒有一套得心應手的思想體系,管好人那純粹是癡人說夢。馬云調侃道,他最得意的方面,就是比馬化騰和李彥宏這幫人...
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員工是企業的生存之本,沒有員工的努力與支持,企業何以生存?像阿里巴巴這樣一個有著數萬多員工的商業帝國,馬云是如何運籌帷幄的?對此,馬云自信地說,他的管理是中國最好的,他最擅長的不是賺錢,而是管理和領導力。的確,在馬云的精心打理下,阿里巴巴內部運作井然,這背后的發力點就是馬云超前的思想體系,如果沒有一套得心應手的思想體系,管好人那純粹是癡人說夢。馬云調侃道,他最得意的方面,就是比馬化騰和李彥宏這幫人...