第4章 形象原理:讓對方因為你的形象喜歡你(3)
- 高效溝通術:快速贏得人心的交際技巧
- 于鯤編著
- 2621字
- 2016-05-19 11:07:03
小鎮上有一位非常不快樂的富翁,他每天愁眉苦臉,因為他有了足夠的財富,再也沒有什么追求了,不知道自己的人生該怎么走下去,他已經找不到任何讓自己快樂起來的力量了。
一天,這位垂頭喪氣的富翁在路上遇到了一個小姑娘,她天真地望著他,然后給了他一個非常甜美的微笑。
富翁一下子就被這個女孩兒吸引住了,也深深地被女孩兒燦爛的微笑感染了,他不由自主地跟著笑了起來,這個微笑使他感到豁然開朗,他發現自己根本沒有什么可煩惱的,只要保持這種微笑,自己就可以找到快樂和自信。于是,富翁決定離開小鎮去尋找自己新的夢想。走之前,富翁找到那個小姑娘,并留給她一筆巨款。
人們都很奇怪地去問小姑娘為什么富翁會給她錢,小姑娘又露出她天真的笑容說:“我沒做什么啊,我只是對他微笑了而已。”
即使小姑娘不回答,她的笑容也已經給了人們答案,那的確是一個溫暖又美好的微笑。就是這樣一個微笑化解了富翁心中的陰霾,重新點燃了他心中的希望和夢想之火;也正是這樣一個微笑,讓富翁深深地喜歡上了這個小女孩兒。
可見,微笑不僅能給人深刻的印象,還能幫助別人。小女孩兒的微笑還讓她贏得了一筆巨款,因為她那甜美、自然、純真的微笑讓富翁找到了新的夢想,讓他深深為之所吸引、所喜愛。與人交流、溝通時,我們也許無法因為微笑而得到一筆巨款,但我們卻能和小女孩一樣,因為微笑而讓自己快樂,繼而把快樂傳遞給別人。
微笑有如太陽,照到哪里哪里亮,走到哪里哪里溫暖。而一個能給人帶去快樂、溫暖的人怎能不被人喜歡呢?人際場上,不妨做一個微笑的人吧,不要每天都繃著個臉。天大的事也會過去,再大的坎兒也能邁過,耷拉著個臉是過一天,微笑著也是過一天,何必要讓自己看上去那么悲催呢?
要知道,情緒是會傳染的,表情也一樣。與其給人以一個悲催的形象,何不給人一個快樂、豁達的形象呢?如果說人際場上要在形象上努力,繼而討人喜歡有什么的訣竅的話,那就是微笑。有人形容生活說:生活就是一面鏡子,你對它微笑,它也對你微笑。其實,人際場上,你的交際對象也是一面鏡子,你對他微笑,他不會忍心對你蹙眉;你對他冷漠,他也難以對你熱情。因此,與其讓你的“鏡子”對你皺眉,不如讓他微笑。
人人都愛微笑的臉龐。任何一張發自內心的笑臉,都是真誠的、可愛的、親和的。香港鳳凰衛視的著名主持人吳小莉,看起來就讓人有一種很親切的感覺,很多人都很喜歡她,原因是她有一張微笑的臉龐,這讓她與眾不同,深得觀眾喜愛,而這,不正是她個人形象上的獨特之處嗎?
與人交流、溝通時,如果你想因為自己的形象而讓對方喜歡你的話,那就學會微笑吧。微笑的臉龐人人愛。千萬不要把上帝賜予你的這份貴重禮物擱置起來,更不要把它當成一件廢棄品,要把它當做是自己最親密的朋友,常常接觸,甚至要如影隨形。要知道,微笑的人,是最容易攻下別人的心防、讓別人喜歡的人。交際中,這一交際技巧不可不知。
無論何時,都要讓別人覺得你很認真
有人說,認真的女人最美。其實男人也一樣。為什么很多女性都渴望嫁給軍人當軍嫂?這與軍人身上那股一絲不茍的認真勁兒密不可分。認真是一種態度,也是一種美,它呈現給人的是一種獨特的氣質,一種讓人覺得無比安全、踏實、可靠的感覺與形象。它甚至能產生一種磁場,讓人為之所動,為之所向。
總之,認真的人給人的感覺不一樣。對比之下,相信每個人都更喜歡認真的人。凡事雖然認真不一定就會有好結果,但是習慣于不認真一定沒有好結果。認真對待了,才可能成功。很多人都覺得世上有絕對的天才,他們不用努力就能遙遙領先,其實這只是假象對人眼的蒙蔽,任何一個要想取得一定成就的人,都必得認真付出,揮灑了汗水才有金燦燦的收獲。
所以說,即使僅僅是為了自己,那也要做一個認真的人。
每個人在別人的心里有一個價值定位,生活中,你看有的人如此之重,而對有的人卻可能不屑一顧,同樣,有的人視你如生命,而有的人卻會讓你覺得自己一文不值。這就源于不同的心里價值定位。很顯然,你看重的人必然是在你心里很有分量的人,或者說,你很喜歡他。而那些看重你的人,同樣也是喜歡你、愛你、重視你的人。
反過來看,要想在人際場上討人喜歡,那就應當先讓自己變成一個認真的人。因為誠如前面所說的,認真的人會產生一種磁場,讓人為之所動、所吸引。認真能讓別人看重你、欣賞你。既然如此,要得人喜歡,何不攻破這種心理,呈現給他人以認真的形象?
江南春在《說說我的偶像》里說:“最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個詞,一個叫執著,一個叫認真,認真的人改變自己,執著的人改變命運。”其實,認真的人不僅能改變自己,同樣也能改變命運,因為他的認真能幫他掃除成功道路上的障礙,能幫他快速贏取人心。
與人交際中,無論何時都要讓別人覺得你很認真,這樣才能吸引別人注意你、發現你、重視你,進而喜歡你。顯然,真正認真的形象是有著真正認真的態度的,而不是和濫竽充數的南郭先生一樣,純粹是裝樣子。
比如說,在職場中,如果你要為自己塑造一個認真的形象,那就應當專注自己的注意力,認真地工作,上班時間堅決不做工作以外的事,一心撲在工作上,并不斷提高自己的工作效率,這樣一來,你不僅是一個讓人覺得很認真的人,而且真的是一個認真的員工。這樣的員工,上司能不喜歡嗎?
而如果你只是在上司出現在你身邊的時候表現得很認真,私底下卻總是在偷懶,或干與工作無關的事,那么這樣的認真也不會讓上司對你的形象加分,相反,他可能會為此而表示這樣的懷疑:為什么他那么認真,但取得的成績卻這么不盡如人意呢?
所以說,人際場上要得他人的喜歡,要無時無刻讓別人覺得自己真的很認真,這樣才能給人一個態度很端正的形象。如果你是一名員工,而你的老板喜歡認真的人的話,要贏得他的喜歡,那就千萬不要給他以一種不認真的感覺;如果你相中的客戶喜歡和嚴肅認真的伙伴合作,那就不要給客戶以一種漫不經心、不認真的印象;如果你心儀的人喜歡一絲不茍的人,那就不要讓他把你定位為一個馬馬虎虎的人……總之,認真是一種態度,也是個人的一種形象。人際場上,想讓對方因為你認真的形象而喜歡你的話,那就先從要求自己、改進自己開始,每天都做一個認真的人,讓人任何時候都覺得你是一個認真的人。
與人交際,如果能在話里加點兒“糖”,可能會取得意想不到的交際效果。同一個客戶,善用贊美的業務員可以讓他盡快購買自己的商品,而不懂贊美的業務員卻無法說服客戶。這就是贊美原理對個人交際的影響。高效的溝通離不開贊美,懂得贊美,你才能俘獲人心;善于贊美,你才能讓對方打心眼兒里喜歡你。