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第35章 情感領(lǐng)導(dǎo):企業(yè)關(guān)愛員工,員工才能心系企業(yè)(3)

在李寧公司內(nèi)部,上至高層領(lǐng)導(dǎo),下至普通員工,所有員工之間都直接以名字來互相稱呼,就連公司CEO張志勇也不例外。張志勇主動(dòng)要求同事稱呼他“志勇”,而不是“張總”。公司每年舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候,員工都會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)們裝扮一番上臺表演。公司內(nèi)部體育俱樂部,既為員工們提供了享受運(yùn)動(dòng)的舞臺,也為員工提供了感受新產(chǎn)品、理解運(yùn)動(dòng)時(shí)尚的窗口。在圣誕節(jié)來臨時(shí),李寧公司就會(huì)組織一次園區(qū)開放日,邀請員工把孩子帶到公司內(nèi)部來參觀,...

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