北大目標管理培訓課的老師曾在課堂上講過這樣一個故事:有一個人路過一個教堂的工地,看到三個石匠,便問他們在做什么?第一個石匠說:“我在養家糊口,混口飯吃?!钡诙€石匠一邊敲打石塊一邊說:“我在做最出色的石匠活?!钡谌齻€石匠說:“我在建造一座教堂。”這個故事告訴人們,在一般情況下,員工的目標不盡相同。
如果用“目標管理”來衡量這三個石匠,我們就會得出第一個石匠的自我期望太低,不能給公司創造多...
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北大目標管理培訓課的老師曾在課堂上講過這樣一個故事:有一個人路過一個教堂的工地,看到三個石匠,便問他們在做什么?第一個石匠說:“我在養家糊口,混口飯吃?!钡诙€石匠一邊敲打石塊一邊說:“我在做最出色的石匠活?!钡谌齻€石匠說:“我在建造一座教堂。”這個故事告訴人們,在一般情況下,員工的目標不盡相同。
如果用“目標管理”來衡量這三個石匠,我們就會得出第一個石匠的自我期望太低,不能給公司創造多...