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第19章 領導要勇于實踐:身體力行是檢驗領導力的關鍵要素(3)

2005年7月21日上午,北大方正集團辦公室以及人力資源部相關人員在對中關村方正大廈、上地方正大廈的員工早餐就餐情況進行抽查時發現,九點之后,仍有員工在餐廳吃早餐。顯然,這些員工違反了公司規定的辦公時間,違反了《方正集團員工行為規范守則》的規定。于是,集團對這些員工以及公司主管領導進行了通報批評。集團負責人指出,令行禁止是企業發展所應該遵守的原則,無論是領導者還是員工,都應該無條件地執行公司的各種...

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