高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。”在現(xiàn)實(shí)生活中，也許選擇什么樣的工作有時(shí)候身不由己，但我們卻可以通過(guò)改變心態(tài)來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)。世界上沒有不好的工作，讓我們對(duì)工作產(chǎn)生不滿的是不平衡的心態(tài)。因此，快樂工作的關(guān)鍵取決于心態(tài)。放棄抱怨，用樂觀的心態(tài)去面對(duì)當(dāng)前的工作，那么，我們就會(huì)從這種積極轉(zhuǎn)變中找到快樂。從自己勝任工作后的那一刻起，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)快樂工作就在自己身邊。

阿里巴巴CEO馬云認(rèn)為，工作的目的包括一份滿意的薪水、快樂地工作和一個(gè)好的工作環(huán)境。其中最重要的就是在企業(yè)中能快樂地工作。馬云曾不止一次強(qiáng)調(diào)，阿里巴巴最大的財(cái)富就是阿里人，“讓員工快樂工作是好雇主應(yīng)該做的事情，總之一定要讓員工‘爽’。阿里巴巴倡導(dǎo)的是Work with fun （快樂工作）的氛圍，越是艱苦工作，越要用快樂的心情去面對(duì)”。

阿里巴巴的辦公環(huán)境，說(shuō)得上五彩繽紛。主色調(diào)是橙色，“因?yàn)檫@是溫暖而快樂的顏色，精彩紛‘橙’是阿里人的文化符號(hào)”。整個(gè)阿里巴巴沒有空白墻，都被員工設(shè)計(jì)成了各種顏色的“文化墻”，衛(wèi)生間也不放過(guò)。

“阿里十派”，原來(lái)指的是阿里巴巴的十個(gè)員工俱樂部，如足球派、寵物派等，現(xiàn)在已發(fā)展到十六七個(gè)“派”。員工們各顯神通，在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)展會(huì)員、組織活動(dòng)。活動(dòng)的照片，就在各種文化墻上展示。其中淘寶公司還在員工休息處搞了個(gè)醒目的“淘寶武林幫派積分榜”，你追我趕，好不熱鬧。就是衛(wèi)生間，女衛(wèi)生間被叫作“聽雨軒”，男衛(wèi)生間被叫作“觀瀑亭”，每個(gè)蹲位還被開發(fā)成廣告位，由專門部門管理，所有“幫派”可以在這里發(fā)通告，“因?yàn)檫@里是所有人都要去的地方，人流量最大”。

淘寶進(jìn)門處有個(gè)“淘寶小店”，賣的是帶有淘寶小螞蟻標(biāo)記的各種商品，鑰匙扣、雨傘、玩偶，應(yīng)有盡有，員工能以員工價(jià)購(gòu)買。這些小東西，也是受員工追捧的獎(jiǎng)品。每年的年會(huì)上，阿里巴巴還會(huì)為工作滿五年的員工頒獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品是一枚刻有阿里標(biāo)記和員工名字的白金戒指。這些小細(xì)節(jié)花費(fèi)不多，卻給員工帶來(lái)了不少快樂和成就感。

隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)各方面的發(fā)展，人們展示自己才能的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，但是競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，壓力也就越來(lái)越大，快樂卻越來(lái)越少。工作中消極的工作態(tài)度、錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系，不期而至令人措手不及的突發(fā)事件，繁雜眾多的工作量以及低薪酬、高壓力等都是快樂的殺手。扼殺了快樂，會(huì)讓人們產(chǎn)生煩躁、郁悶、焦慮、挫敗等負(fù)面情緒，而這種情緒又會(huì)嚴(yán)重地影響工作，如此反復(fù)的一系列循環(huán)反應(yīng)難免會(huì)影響生活的質(zhì)量，使人們陷入無(wú)法擺脫的不快樂的旋渦。

針對(duì)現(xiàn)在很多人的工作現(xiàn)狀和工作中一些常見的問(wèn)題及情況，本書提供了一系列行之有效的建議和解決方法，詳細(xì)地闡述了如何讓自己擁有積極的心態(tài)，如何樹立自己的職業(yè)目標(biāo)，如何尋找工作的激情，如何高效地工作，如何培養(yǎng)優(yōu)秀的習(xí)慣，如何擁有和諧的人際關(guān)系，如何擁有優(yōu)秀的品質(zhì)，如何學(xué)習(xí)、享受自己的工作等問(wèn)題，希望對(duì)讀者有所啟發(fā)。快樂工作，會(huì)讓你徹底地滿足精神和心理上的追求，找到自信、找到快樂！

不管你是否喜歡你現(xiàn)在的工作，或者你希望開始一份新的事業(yè)，或者想把現(xiàn)在的工作做得更好，這本書都可以幫助你找到工作的樂趣，讓你快樂工作，享受人生！

2012年4月