任正非說：

區別社會責任（狹義）與個人成就欲望，予以疏導，發揮積極的推動作用，選擇有社會責任者成為管理者，讓個人成就欲望者成為英雄、模范。

公司的競爭力成長與當期效益的矛盾，員工與管理者之間的矛盾……在諸種矛盾中，尋找一種合二為一的利益平衡點，驅動共同為之努力。公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的，員工與管理者之間是矛盾的……這些矛盾是動力，但也會形成破壞力，因此所有矛盾都要找到...