- 研發(fā)企業(yè)管理——思想、方法、流程和工具
- 林銳 彭韌
- 1169字
- 2019-01-01 18:02:03
給本書讀者的建議
這是一部切合國(guó)情、具有原創(chuàng)思想體系、能夠幫助中國(guó)研發(fā)企業(yè)穩(wěn)健成長(zhǎng)的著作。本書匯總了我十余年研究和實(shí)踐的心得體會(huì),覆蓋了研發(fā)企業(yè)管理的方方面面,就像一部研發(fā)企業(yè)帶兵打仗的兵書,篇幅略顯宏大,需要讀者花費(fèi)不少時(shí)間閱讀和思考。
如果讀者掌握了本書的全部?jī)?nèi)容,從理論上講你的知識(shí)儲(chǔ)備足以當(dāng)研發(fā)企業(yè)的總經(jīng)理,但是能否干好,還取決于你的情商和能力。韓信通曉兵法,成為卓越的漢軍統(tǒng)帥,滅了西楚霸王,自己卻死于不會(huì)打仗的呂后之手;趙括也通曉兵法,善于紙上談兵,長(zhǎng)平之戰(zhàn)全軍覆沒,一仗就亡了趙國(guó)。
管理學(xué)著作的價(jià)值,不在于你記住了多少條文教誨,而在于理解之后的正確應(yīng)用。為便于閱讀本書,針對(duì)不同的讀者類型,我給出不同的閱讀建議。
1.研發(fā)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)
研發(fā)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)無疑都是高智商的聰明人(否則坐不了這個(gè)位置),可惜不少人在管理方面“聰明反被聰明誤”。我曾經(jīng)給很多研發(fā)企業(yè)做管理咨詢,遇到的最大困難并不是問題本身,而是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)本人。
我們并不苛求研發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)既通曉技術(shù)又擅長(zhǎng)管理,有知識(shí)盲點(diǎn)不是大問題,只要你敞開胸懷,聽得進(jìn)他人的分析和建議,能吸取業(yè)界的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),總能夠找到解決問題的方法。管理的要點(diǎn)就是用正確的人去做正確的事,千萬不要讓自己成為企業(yè)發(fā)展的最大障礙,否則任何方法都救不了企業(yè)。
我相信研發(fā)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們有足夠豐富的閱歷、有足夠強(qiáng)的思考能力,無需我來教導(dǎo)怎樣管理企業(yè)。本書沒有高明的方法傳授給他們,但是可以協(xié)助他們發(fā)現(xiàn)本企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),察覺做錯(cuò)什么,提醒他們及時(shí)改進(jìn),也許可以直接采用本書成熟的方法來解決問題。
2.研發(fā)企業(yè)的中層干部和基層員工
研發(fā)企業(yè)的中層干部和基層員工(部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師、質(zhì)量管理人員和營(yíng)銷客服人員等)閱讀本書的主要收益:
(1)幫助你找到現(xiàn)實(shí)問題的恰當(dāng)對(duì)策,有助于改進(jìn)你的日常工作,提高效率、提高質(zhì)量、提升業(yè)績(jī)。
(2)為自己的職業(yè)發(fā)展打下寬厚堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),建立你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3.大學(xué)畢業(yè)生
大學(xué)畢業(yè)生(包括本科生和研究生)通常對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)一無所知,到企業(yè)后一頭霧水,不知所措。大多數(shù)企業(yè)讓老員工來指導(dǎo)新員工,就如在干凈的白紙上涂鴉,對(duì)錯(cuò)好壞一起教。這是不得已而為之的方法,每年都有百萬名大學(xué)畢業(yè)生迫切需要正確的企業(yè)工作啟蒙教育。
我鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自學(xué)本書,沒有工作經(jīng)驗(yàn)不要緊,管理著作講述的多是人之常情,自學(xué)并無多大困難。學(xué)習(xí)了系統(tǒng)性的方法,可以幫助你少走彎路。有些內(nèi)容現(xiàn)在可以不求甚解,有個(gè)印象即可,將來有用之日你會(huì)恍然大悟。
我有個(gè)很大的遺憾:我的智商、情商和能力并不低,可是在創(chuàng)業(yè)過程中缺少高水平良師益友的指點(diǎn),自己摸索走了很多彎路,花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間才領(lǐng)悟到本該十年前就懂的道理,使得自己很晚才取得很小的成就。本書出版之際剛好是我的不惑之年,我多么希望年輕一代早點(diǎn)吸取前輩們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),少做錯(cuò)事,多為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。
- 暢所欲言:優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者如何打造坦誠文化
- 華為你學(xué)不會(huì)
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)應(yīng)用:全球最佳實(shí)踐精粹
- 品牌危機(jī)與品牌長(zhǎng)期管理:心理契約理論視角
- 哈佛管理課
- 全球頂級(jí)企業(yè)通用的8種營(yíng)銷管理方法
- 孵化器運(yùn)營(yíng)與商業(yè)模式研究
- 企業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理理論及應(yīng)用
- 給你一個(gè)團(tuán)隊(duì),你能怎么管
- 小公司防虧防損17計(jì)
- 執(zhí)行:如何完成任務(wù)的學(xué)問(珍藏版)
- 我國(guó)外籍人才引進(jìn)與技術(shù)移民制度研究
- 創(chuàng)業(yè)不死法則+創(chuàng)業(yè)的常識(shí)(艾誠作品)(套裝共2冊(cè))
- 人效管理
- 家族財(cái)富管理