第4章 敬業
- 華為是如何培養人才的
- 程東升
- 408字
- 2016-01-04 16:09:59
任正非說:
我走過許多國家,考察過眾多的工廠,無一不為資本主義國家的員工的敬業精神所感動。我多次在員工教育會上進過,我們要趕超發達的資本主義國家,就應向它們學習長處。
由于新中國成立以來階級斗爭觀念的長期束縛,對資本主義國家和人民的固有成見依然根深蒂固:如“不是東風壓倒西風,就是西風壓倒東風”,社會主義國家的人民是勤勞善良的,而資本主義國家的人民是腐化墮落的,等等。任正非打破了這種舊有觀念的局限,他認為資本主義國家有很多值得我們學習的地方,如資本主義國家企業員工所具有的敬業精神、開拓進取的精神就值得中國企業員工學習。為了學習西方企業的先進經驗,任正非先后遠赴德國、日本、美國,對這些國家的企業進行了深入的考察和研究。他深深感受到了中國企業與西方先進企業的差別,他認為華為只有虛心學習西方先進企業的長處,同時結合中國的實際,才能更好地發展。他也號召華為全體員工,要學習日本、德國人民的勤勞,要學習美國人民的創新精神。