第9章 強化競爭機制
- 華為是如何留住10萬人才的
- 程東升
- 588字
- 2016-01-04 16:09:54
任正非說:
我們正在深入進行組織改革、企業(yè)文化教育。大量的優(yōu)秀人才正在成長,優(yōu)秀的老員工正在加緊學習,強化管理層和員工內部競爭機制。你追我趕的熱潮正在進行。由莫貝克開始招考基層干部后,生產總部也在實施招考,市場部較大規(guī)模地推出新建職位的考選計劃,一場由人們競投基層職位的有益的活動正在興起,它深化了我們組織改革的內容,是華為人才輩出、欣欣向榮的一個側面。同時,我們正在引入外國工程人員到我公...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內容
登錄訂閱本章 >