每一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格都衍生自不同的情緒智商特質(zhì)。本書是戈?duì)柭┦孔猿霭鏁充N書《情商：為什么情商比智商更重要》以來(lái)至為重要的一本書，是他在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)及情緒智商領(lǐng)域研究的精華結(jié)集。絕大多數(shù)區(qū)別好的領(lǐng)導(dǎo)者的職能特質(zhì)，都是基于情緒智商，而非智商。以情緒智商為基礎(chǔ)所構(gòu)建的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，對(duì)團(tuán)隊(duì)、部門或企業(yè)的工作氣氛都有直接且特殊的影響，而且最后還會(huì)影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者能展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格愈多愈好。熟習(xí)四種以上風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者，特別是權(quán)威型、民主型、聯(lián)系型及教練型，能夠帶出更好的工作氣氛和事業(yè)表現(xiàn)。而高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)者能夠視其需求，在各種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格間彈性轉(zhuǎn)換。假如你從未涉獵任何教人在職場(chǎng)上、在管理上善用情商的著作，就從讀這本書開始吧！本書將幫助你提高社交技能與情緒技能，進(jìn)而為你打造專業(yè)上、事業(yè)上的成功。