任正非說：

評價是通過人做出來的，盡管（薪酬）委員會的委員們很公正，但他們也是人，也是活生生、有血有肉的人，也難以擺脫個人對事物、問題的看法局限。因此，不可能做到所有的評價讓人人滿意。企業要迅速發展，不能等待事事有結果之后再實行蓋棺定論，每一階段的評定必有不正確的地方。我們要求各級部門要盡量公平、公正，但我們更要求干部要能上能下，工資要能升能降，要正確對待自己，也要能受得委屈。如果不能做...