第11章 準(zhǔn)確無(wú)誤的判斷力(5)
- 危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力:在突發(fā)事件中打造一流的影響力和執(zhí)行力
- 未然
- 4109字
- 2015-08-21 18:10:38
一場(chǎng)原本不是不可能制止的悲劇最終還是發(fā)生了,它的教訓(xùn)是慘痛的。人們不禁要問(wèn),上海閘北分局工作做到位了嗎?特別是定性準(zhǔn)確嗎?方法得當(dāng)嗎?
作為領(lǐng)導(dǎo)者,在處理一般性事件時(shí),要堅(jiān)持“大事化小、小事化了”的原則,切不可小題大做,或以上欺下、以權(quán)壓人,以致把本來(lái)不大的事搞大了,把本來(lái)無(wú)火的事點(diǎn)著了,這是極不謹(jǐn)慎的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),一定要堅(jiān)決杜絕和避免。同時(shí),很多事情并不能隨便定性,一旦定性錯(cuò)了,就會(huì)作出錯(cuò)...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型
- 左手李嘉誠(chéng) 右手王永慶
- 價(jià)值共創(chuàng):數(shù)字創(chuàng)新、私域流量與用戶體驗(yàn)
- 創(chuàng)造力就是生產(chǎn)力:小企業(yè)主商業(yè)管理指南
- 廣州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展與企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究
- 一線員工質(zhì)量管理初級(jí)教程
- 格魯夫給經(jīng)理人的第一課(暢銷版)
- 國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合研究
- 上兵伐謀:《孫子兵法》與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
- 合伙人:股權(quán)分配、激勵(lì)、融資、轉(zhuǎn)讓(第2版)
- 內(nèi)控總監(jiān)工作筆記:企業(yè)內(nèi)部控制工作法及案例解析
- 別拿制度不當(dāng)回事
- 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)如何打贏人才戰(zhàn)
- 經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)管理工具箱
- 手把手教你做頂尖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師:TTT培訓(xùn)師寶典