如果純屬私事，你也應(yīng)該慎重處理，切不可袖手旁觀，因為兩人私事上的矛盾會直接影響到工作，也要分別召見兩人，但和處理公司的事有所不同。對于他們之間的私事，你沒有必要“明察秋毫”，評定誰是誰非，有許多私事是十分微妙的，看似簡單，實則越處理則事情越復(fù)雜，可能會扯進來很多旁人，事情會越鬧越大，定會影響公司的整體工作。你不妨說：“我不想知道你們之間的那些事，但基于工作我要求你們通力合作，不容許工作受私事的影響...