十三、如何管理循規蹈矩型員工

有些員工天生缺乏創意，喜歡模仿他人，做人處世的方法和語言都按照別人的樣子，既沒有自己的主見，也沒有自己的風格。沒有現成的規矩，他就不知該如何行事。

這種人往往沒有突破性的發現，對新事物、新觀點接受較慢。

他們墨守成規，實際情況發生變化時，不知道靈活運用，只是搬出老皇歷，尋找依據。世界上的事物瞬息萬變，但這種人不知以變應變，因此，他們難以應...