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第22章 人格管理(2)

3.最有能力的人也有弱點

兵隨將轉,無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。新的管理觀念強調的是“員工參與”,因為顧客直接面對的是企業的普通員工,他們主要通過員工來認識一個企業,而不是主要通過某個主管或經理。

——余世維

世界上沒有完美的人,每個人都會有缺點。優秀的管理者不僅能看到上司或下屬的優缺點,還能充分利用每個人的優點并將其...

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