踐行“三個代表”重要思想做一個合格的鄉鎮領導干部

●田彥倉

海原縣蒿川鄉副鄉長

第34期貧困地區鄉鎮

領導干部培訓班學員

鄉鎮領導干部是黨的事業的一支基本骨干隊伍，鄉鎮干部的素質、能力、形象如何，直接影響著農村工作的開展及黨的事業的發展。面對世紀之交的這一重要歷史時期，在新的形勢和任務面前如何當好鄉鎮領導干部，建設一支高素質的鄉鎮領導干部隊伍以適應時代的要求，越來越成為各級組織部門和每位鄉鎮領導干部自身要致力于解決好的共同課題。隨著不同時期工作任務的變化，對干部素質的要求也發生了相應的變化，現階段對鄉鎮領導干部素質的基本要求，就是看適應不適應建設社會主義市場經濟的需要。

一、鄉鎮領導干部工作的特點

鄉鎮領導干部因涉及面廣、社會群體大等特性，決定了其工作主要有以下特點。

全面性。鄉鎮工作涉及到群眾生活的方方面面，俗話講“上面千條線，下面一根針”，鄉鎮工作有計劃生育、稅務、信訪、黨建、群眾生產等等，其工作的特殊性就要求鄉鎮領導干部要有三頭六臂的功夫，學會十個指頭彈鋼琴，要分清主次、輕重、緩急。

群眾性。基層工作要面對面的與老百姓打交道，群眾是一個龐大的社會群體，我們想問題、做事情、干工作，根本的衡量標準是人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民答應不答應。因此，我們要著眼于堅持全心全意為人民服務的宗旨。

二、鄉鎮領導干部存在的問題

理論水平低下。主要表現在政治理論水平不高，不能正確運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，對黨在農村的各項方針、政策、路線認識模糊，工作隨意性大。缺乏科技知識，在工作中講外行話，走科技興農之路就只能停留在一般號召上。

工作方法簡單，沒有開拓創新精神。日常工作只停留在為完成縣上的各項任務而開展，習慣于命令式、安排式的工作，不了解群眾在想什么、干什么、盼什么，不深入實際調查研究，缺乏開拓創新的精神。

重安排，輕落實，工作作風飄浮，做表面文章、數字文章。

三、如何提高鄉鎮領導干部自身素質

一是加強理論學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，以提高思想政治素質。要學習科技知識、市場經濟知識、法律法規和黨在農村的各項方針、政策及路線，做到學以致用；要用理論指導實踐，只有理論學習有了深度，思想認識就有了高度，干起工作來就有力度。

二是深入實際，調查研究。鄉鎮工作是直接面向農村、農業和農民的，要做好農村領導工作，就必須經常深入基層調查研究，與農民交朋友，以此來獲取信息，把握大局，抓住根本，指導工作全面。只要深入實踐中去，到群眾中去，調查研究，體察民情，尊重民意，集中群眾的智慧，改革就會有新創意，工作就會有新辦法，發展就會有新路子，指導工作就會得心應手。

三是轉變工作作風，樹立全心全意為人民服務的意識。在市場經濟條件下，鄉鎮干部應該淡化支配意識，強化服務意識，為群眾提供良好的服務。心中要時刻裝著人民群眾，把群眾的冷暖疾苦牢記心中，把人民的利益作為思考和解決一切問題出發點，自覺地把黨和人民賦予的權力用在為群眾辦實事、辦好事上，真正做到想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需，用實實在在的政績取信于民。

四是理清思路，創造性地開展工作。把一個鄉鎮的經濟搞上去，使老百姓富起來，有一個正確的思路是其前提。必須把發展農村經濟作為工作中心，更新思想觀念，樹立適應市場經濟要求的新思想、新觀念。