職場“蝸居”第十四條:加入小團體能給你帶來一些實惠,但是如果你還沒有做好“殉葬”的準備,那就遠離那些所謂的小團體。
不能否定,企業要發展不能單靠員工們的各自為戰,而是需要公司所有員工的通力合作,但是在參與職場合作的同時,人與人之間也存在著利益紛爭。
鑒于此,很多人初入職場就有了很強的自我保護意識,為了加強自己的實力,很多人依賴裙帶關系,拉幫結派排斥異己,組合成各種小團體。
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職場“蝸居”第十四條:加入小團體能給你帶來一些實惠,但是如果你還沒有做好“殉葬”的準備,那就遠離那些所謂的小團體。
不能否定,企業要發展不能單靠員工們的各自為戰,而是需要公司所有員工的通力合作,但是在參與職場合作的同時,人與人之間也存在著利益紛爭。
鑒于此,很多人初入職場就有了很強的自我保護意識,為了加強自己的實力,很多人依賴裙帶關系,拉幫結派排斥異己,組合成各種小團體。
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