職場“蝸居”第八條:是否“山寨”取決于你是想安全過關還是想當眾丟人。如果你沒有能力超越別人,跟在別人身后至少不會讓你“誤入歧途”。
辦公室里有很多人,當然也不乏高人,他們做事高效,做人高尚,對上司尊重有加,對同事關懷備至,這種人無疑會是辦公室里最受歡迎的人,當然也會是領導們稱贊和表揚的對象,對于這種人我們是該嫉妒還是應該山寨?
或許會有人說我憑什么要山寨別人,我就是我,我不能活...
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職場“蝸居”第八條:是否“山寨”取決于你是想安全過關還是想當眾丟人。如果你沒有能力超越別人,跟在別人身后至少不會讓你“誤入歧途”。
辦公室里有很多人,當然也不乏高人,他們做事高效,做人高尚,對上司尊重有加,對同事關懷備至,這種人無疑會是辦公室里最受歡迎的人,當然也會是領導們稱贊和表揚的對象,對于這種人我們是該嫉妒還是應該山寨?
或許會有人說我憑什么要山寨別人,我就是我,我不能活...