在職場中,當我們能夠站在老板的角度去看問題、做事情時,往往就能發(fā)現(xiàn)更快讓自己成長和成功的路徑。這就是職場同理心的巨大力量。前面我們已經(jīng)學習了同理心的三重境界,本章將介紹第四境界——關心公司利益,維護公司榮譽。
為什么要關心公司利益,維護公司榮譽呢?因為公司利益與員工利益息息相關,當公司收獲了足夠的利益時,員工的利益也能得到保障。公司、老板和員工之間其實是一種雙贏互惠的關系。
怎...
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在職場中,當我們能夠站在老板的角度去看問題、做事情時,往往就能發(fā)現(xiàn)更快讓自己成長和成功的路徑。這就是職場同理心的巨大力量。前面我們已經(jīng)學習了同理心的三重境界,本章將介紹第四境界——關心公司利益,維護公司榮譽。
為什么要關心公司利益,維護公司榮譽呢?因為公司利益與員工利益息息相關,當公司收獲了足夠的利益時,員工的利益也能得到保障。公司、老板和員工之間其實是一種雙贏互惠的關系。
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