第20章 項(xiàng)目需求與價(jià)值(5)
- 項(xiàng)目設(shè)計(jì)與范圍管理
- 楊侃等
- 636字
- 2015-12-31 16:36:18
本章小結(jié)
需求是產(chǎn)生項(xiàng)目最主要的原因和驅(qū)動(dòng)因素。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要想成功地計(jì)劃、管理和完成項(xiàng)目,必須在項(xiàng)目開(kāi)始計(jì)劃前,也就是項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段注重與客戶(hù)的溝通,準(zhǔn)確地定義和把握客戶(hù)需求。在進(jìn)行客戶(hù)需求分析和管理的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理必須牢記的一點(diǎn)是,在項(xiàng)目管理的環(huán)境中,項(xiàng)目質(zhì)量的概念是圍繞滿足客戶(hù)的需求而產(chǎn)生的,而不僅僅是滿足某項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。
項(xiàng)目的價(jià)值是一個(gè)比較抽象的問(wèn)題,可以把項(xiàng)目的價(jià)值定義為...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 開(kāi)放式創(chuàng)新戰(zhàn)略及其風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略研究
- 人力資源管理實(shí)用文案
- 企業(yè)文化與績(jī)效
- 常識(shí)工作法
- 追求卓越
- 老HRD手把手教你做人力資源管理
- 稻盛和夫談經(jīng)營(yíng):人才培養(yǎng)與企業(yè)傳承
- 集團(tuán)化人力資源管理實(shí)踐
- 企業(yè)家精神:商業(yè)與社會(huì)變革的核能
- 人因績(jī)效五大原則
- 共享經(jīng)濟(jì):重構(gòu)未來(lái)商業(yè)新模式
- 給你個(gè)公司看你怎么管
- 公共式托管:自主管理班組創(chuàng)建(名家教你辦企業(yè))
- 總經(jīng)理留人之道
- ROE預(yù)算管理:培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)干部