在PDCA循環中，C（Check，檢查）的環節主要包括的工作有三個方面：一是檢查各項工作的實際績效，從中發現實際績效與目標中所包含的標準之間的偏差，然后糾正偏差；二是把檢查的結果反饋給執行計劃的人，以便及時調整執行過程中的行為；三是進行績效考核，用于確定計劃執行人對組織的貢獻，并以此作為薪資、福利和獎勵的標準等。

本章分別來講述以上三個方面的有關內容。

讓員工自行發展是一個誤區...