管理學家Steven Brown曾經說過：“領導并不是問題的解決者，而是問題的給予者?！笔聦嵣?，你和上司的工作關系就是這么簡單——你去工作，而不是由你去安排上司的工作。所以，在工作的過程中，你應該隨時提醒自己——解決工作上的問題是我分內的職責！

關鍵時刻挺身而出

老板總是喜歡那些敢于挺身而出，承擔重大責任和艱巨任務的人。油滑諂媚、溜須拍馬的人或許會獲得一時的寵信，但遇到實際問題...