最好的獎懲方式是讓對方自我獎懲。

——約翰·庫緹斯

獎懲員工的最終目的無非是讓他們做到自我獎懲，心中有數。

——陳安之

每一位管理者都應該認清一個事實，無論對員工進行獎勵還是懲罰，其最終目的都是讓員工自己感到有責任，由此產生對企業的責任心。換句話說，要通過外在的獎懲促進員工做到自我獎懲。

實現這種理想恐怕是每個管理者在激勵員工時最大的希望，但是，想...