處理好人際關(guān)系也是一種業(yè)績

施納德學(xué)歷與專業(yè)能力都不高，但他很會處理跟同事的關(guān)系，在公司里他跟上下左右都交往得很好。辦公室里有兩個同事，業(yè)務(wù)水平很高，但性格迥然，想法差異很大，常常為工作方案爭執(zhí)不下，但只要施納德從中調(diào)解，兩人很快就能認(rèn)識到彼此方案的優(yōu)劣所在，并形成一致的看法。不久，施納德升為經(jīng)理，而這兩人成了他最得力的下屬。

作為一個上司，最重要的任務(wù)，是能帶領(lǐng)大家做事情，引領(lǐng)屬...