(2)不注重細節,就無法在公司培養良好的習慣。
(3)有的員工因為細節上要求不嚴格,大事也就不認真,工作就會常出差錯,小問題導致大問題。
因而企業要嚴格管理,其陷入困境之中的反敗為勝也必須從細節做起。
萬杰集團的發祥地是山東省淄博市博山區的一個小山村,經過十多年的發展,目前該集團擁有跨系統、跨地區、跨行業、跨所有制的成員企業共21家,其中海外公司有3家。
萬...
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
登錄訂閱本章 >
(2)不注重細節,就無法在公司培養良好的習慣。
(3)有的員工因為細節上要求不嚴格,大事也就不認真,工作就會常出差錯,小問題導致大問題。
因而企業要嚴格管理,其陷入困境之中的反敗為勝也必須從細節做起。
萬杰集團的發祥地是山東省淄博市博山區的一個小山村,經過十多年的發展,目前該集團擁有跨系統、跨地區、跨行業、跨所有制的成員企業共21家,其中海外公司有3家。
萬...