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股份支付會計

目前國內股份支付會計主要存在三個問題,一是不確認股權激勵費用,一些公司通過各種方式進行變相的股權激勵,如東百集團,通過轉讓控股股東的股權給管理層的方式規避股權激勵規定;紫金礦業控股股東通過二級市場直接市價減持給管理層的方式規避股權激勵規定。二是少確認股權激勵費用,如伊利股份、海南海藥、泛海建設等,海南海藥在2007年就運用了期權定價模型進行估值,泛海建設2007年報直接使用授權日收盤價格減去行權價格方式確定股票期權公允價值,2008年報也運用了期權定價模型進行估值,但筆者懷疑這三家公司都操縱了估值結果,在參數選擇上故意傾向低估股權公允價值,從而導致股票期權費用低估。三是等待期攤銷不合理,海南海藥股權激勵費用攤銷方法讓人看不懂。

涉案公司:東百集團、紫金礦業、伊利股份、海南海藥、泛南建設

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