第15章 真正的領導是站在高山上的
- 管理規則:影響世界的58個管理寓言
- 呂叔春編著
- 1744字
- 2015-04-21 13:52:17
一只蜘蛛想找一個安全的地方棲身,它拼命地尋找,結果找到一個鑰匙眼,這里又黑又窄,好像鐵盒子,比任何地方都保險。它非常高興,想:“這正是我理想的避護所!誰能發現我在這里呢?”
“那邊,在屋梁上。”蜘蛛自言自語,“我可以織網捉蒼蠅。”
“這邊。”蜘蛛望著樓梯接著說,“我可以張開另一張網捕蟲子。”
蜘蛛正美滋滋地夢想著,耳邊傳來了腳步聲。非常謹慎的蜘蛛立即爬到剛找到的地方躲藏起來。
來人就是這間房子的主人。鑰匙叮叮當當地響了一陣,對準了鑰匙眼,把蜘蛛頂死了。
蜘蛛雖然處心積慮,但是由于目光太短淺,最后鉆在鑰匙眼中被人類開門頂死了,真是可悲可嘆。
企業管理中,也有許多企業領導由于目光太短淺而使企業走向滅亡。
所以,作為企業的領導一定要具有長遠的目光,才能把企業壯大而不至于走向衰退局面。
【事典】韋爾奇經營全球化
韋爾奇執掌通用之后,敏銳地發現,企業的環境正在改變:通用的競爭對手日益非美國化,通用有許多重大機會發展海外市場。
20世紀80年代初,那時大多數商人眼光僅限于本國,根本還沒有全球化經營的觀念。事實上,經濟發展處于領導地位的美國,大多數公司首腦對全球化市場深感困惑。多年來,他們的經營是以美國市場為中心——因而他們認為沒必要去改變這種狀況。
韋爾奇確實是商界奇才,他以敏銳的眼光發現改變勢在必行,否則通用就會坐失良機。韋爾奇將全球化視作通用面臨的巨大機遇,并毫不猶豫立即采取行動,以適應日益明朗的全球化經濟。
1987年,韋爾奇的全球化革命開始了。這年6月,韋爾奇遇見法國最大家電公司湯姆森的總裁阿蘭·戈梅斯。在半個小時的會談后,兩位心有靈犀的總裁達成一項符合韋爾奇策略思想演進的交易。雖然這項交易的規模比以后購買美國無線電公司的交易小很多,但它卻標志著通用已開始實行它重大的策略改變。
通用同意將每年30億營業額的消費性電子部門和湯姆森公司的醫療顯影單位交換。通用是美國電視機和錄放像機的第一大廠商,而湯姆森每年在歐洲市場的X光機及其他醫療診斷器材的銷售額,約為7.5億美元。此外,湯姆森需付8億美元給通用。
這是韋爾奇職業生涯中最成功的交易。通用以賬面價值出售經營困難的電視機企業:盡管它擁有美國25%的市場,在世界排名第四,但是經營無利可圖。韋爾奇指出:“第三流的球員沒有上場的機會,在電視機方面,我們已經是強弩之末;我們有過美好的時機,但是突然之間,電視機企業需要支出4億美元的成本。”
湯姆森公司當時也在賠錢,但是它擁有歐洲醫療顯影設備市場10%的占有率,通用醫療設備系統的領導人認為,這是確保長期繁榮必須支付的代價,通用在美國醫療顯影市場的領導地位正受到西門子和東芝的威脅。
全世界有一半左右的CAT掃描器、X光機和其他診斷設備在美國以外銷售。通用的醫療設備系統(GEMS),在海外市場銷售只占總營業額的10%。這個以密爾沃基為基地的事業只有一個主要的海外分支機構,通用擁有75%股權的合資企業橫川電器制作廠。它原先是通用在日本的經銷商。這個合資企業——橫川醫療設備系統——或稱為YMS,結合GEMS的技術和日本小型化的專長,專門制造中價位的CAT掃描器。即使有YMS的合資企業,GMES的主管認為:“我們還有重大的不平衡,顯然我們必須走向全球化。”
在和湯姆森的交易中,韋爾奇一次解決兩個問題:在結束一項從未達到韋爾奇標準的企業的同時,也鞏固了GEMS,它使通用的現金收入增加到27億美元。
然而報界認為這一次交易通用嚴重違拗美國民意,韋爾奇則認為創造工作的最好方式就是打擊競爭者,這是數一數二原則的重點所在。
在20世紀80年代中期,通用就是根據這個最基本的策略信條,放棄本國的經營環境。早先,通用還以它在美國市場的地位衡量旗下企業的競爭優勢。到1987年,韋爾奇宣布:“對我們而言,數一數二的原則必須應用在世界市場的地位上。”企業之間在國際市場上發展實力的弱肉強食,使總裁相信,本國市場上的領導地位,不再是成功的保證。
韋爾奇認為:在20世紀90年代,全球化是理所當然的事。企業成功的規則只有一個:國際市場的占有率。在某一個國家之內成功,還不足以保證企業能夠存活。獲勝的公司——那些能夠掌握命運的公司——全靠開發全球市場獲勝。
把眼光瞄向全球,這就是韋爾奇高瞻遠矚之處。
一句話點評:領導者要看得長遠。