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第6章  提升職場應(yīng)變力有規(guī)則

成敗在于應(yīng)變能力

一般來說,應(yīng)變能力強(qiáng)的人,都是聰明人,但聰明人的應(yīng)變能力不一定都強(qiáng)。有些人平時善于思考,但反應(yīng)不夠快,真正遇到緊急情況就沒了主意,甚至驚慌失措。還有一些人,喜歡墨守成規(guī),常想著以不變應(yīng)萬變,結(jié)果常被一些突發(fā)事件搞得狼狽不堪。

20世紀(jì)30年代初美國經(jīng)濟(jì)正處在大蕭條之中,這對于所有人來說,都是一場空前的浩劫。當(dāng)時,約翰·甘布士還只是一家織造場的小技師,他的前途也...

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