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第34章 從上至下養成服從的習慣

服從也是一種執行,沒有服從就談不上執行,所以,在企業里從上到下都要養成服從的習慣。

服從是執行的前提,但執行并不等于服從

是“服”還是“從”要分清。中國傳統文化博大精深,對領導的認識已形成了一套較為全面的理論,“它主張領導應該經歷管人、理人、安人、利人和達人這五個臺階”。“管”在古漢語中意為“鑰匙”。所以“管”顧名思義承擔著開與關的角色,應做到該開則開,該管則管。意思是管要管得...

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