要想讓下屬服從你，你首先要學會服從你的上級。

俗話說，尺有所短，寸有所長。伸出十指有長短。每個人因其自身素質的高低不同，辦事能力自然也有高下之分，辦事效率也有高低之別。學會信任員工的辦事能力，就是對員工的一種鼓勵和鞭策。

有的企業領導，不善于聽取別人的意見和建議，在下屬提出方案和方法之初就一口否決，這是對其下屬工作能力的不信任。我們在企業里經常能聽到同事間這樣的調侃：“領導比我...