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第53章 怎樣管理有恃無恐型問題員工

這類員工與一般員工的不同點在于,他們背后有××經(jīng)理或者××老總做后臺。總之,他們與一些可能支配你權力的人有著千絲萬縷的聯(lián)系。因此,他們依仗自己的朋友、親戚在企業(yè)或本部門擔任要職,對作為上司的你不理不睬,對工作不冷不熱,成為難以管理的“問題”員工一族。

當你遇上這樣一位自負狂妄的“特殊人物”時,你需要好好診治他的膽大妄為癥,以對癥下猛藥,治療這種無知癥,絕不姑息縱容。

常用的方法...

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