有些員工的年齡比他們的上司還要長，工作經驗似乎也更豐富一些。于是，這些人就開始對領導的命令置若罔聞，對領導視若無睹，甚至故意挑戰領導的權威。

張經理就有過這樣的煩惱：

老王年齡比張經理大幾歲，在這個公司干了十多年，曾當過部門經理，由于公司人事變動，他落聘了。張經理是從外單位調到本公司任銷售部經理，老王在張經理手下任辦公室主任，可是他很不服氣，幾乎每件事情都不服從張經理的管理，使...