很多夸夸其談型的員工是有一定能力可挖掘的。一個優秀的管理者應該讓每一個員工各盡其才，發揮出自己最大的潛力，從而引導他們完成自我提升。

那么，應該怎樣做才能讓那些夸夸其談的人變成部門里的優秀員工呢？

首先，你要讓他們樹立工作中無小事的觀點。你要在實際的工作中讓他們明白僅僅有理想是不夠的，如果沒有行動就只會永遠停留在起點上，盡管有時行動不一定會帶來理想的結果，但是不行動則一定不會帶...