領導者的組織能力是保證領導活動得以實施的領導能力之一。所謂組織能力包括兩個方面：其一是指協調、管理的能力，即善于運用各種組織形式和組織力量，協調各方面的人力、物力、財力，使其達到動態上的綜合平衡，從而獲得最佳的工作效益；其二是指“控制”指揮的能力，即采取有效的控制手段，使被領導者按照領導者的意圖，沿著指定的方向發展運動，最后取得預期的結果。

也可以這樣說，組織能力是指一個人為了組織的利益...