任何企業都必須形成一個真正的整體。企業每個成員所做的貢獻雖然各不相同，但是他們都必須為著一個共同的目標而奮斗。他們的努力必須全都指向同一方向，他們的貢獻都必須融為一體，沒有沖突，沒有不必要的重復勞動。

——彼得·杜拉克（最負盛名的管理學大師）

誰是目標管理的創始人

要想準確地指明究竟誰是目標管理的創始人并不容易，但彼得·杜拉克被公認為是對目標管理的發展和系統化作出了重...