第6章 職場(chǎng)“小人”的危機(jī)處理
書(shū)名: 向上管理:優(yōu)雅地提升職場(chǎng)影響力作者名: 曲利華編著本章字?jǐn)?shù): 6840字更新時(shí)間: 2025-06-03 10:22:35
社會(huì)與職場(chǎng)是復(fù)雜的,身在其中的人亦是多元的。俗語(yǔ)說(shuō),林子大了什么鳥(niǎo)都有,同樣,接觸的人多了,什么樣的人都有可能被你碰到。當(dāng)今職場(chǎng)上,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,同事之間發(fā)生利益沖突在所難免,雖然絕大多數(shù)同事都會(huì)樂(lè)于助人、勤于合作,但遭遇職場(chǎng)中的個(gè)別小人也是在所難免的。如果你初入職場(chǎng)就遇到了小人,這可是晦氣的事。自認(rèn)倒霉之余,我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?古人說(shuō)得好:害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。了解這些小人,學(xué)些...
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