21世紀的職場生涯是人才競爭的舞臺，我們需要掌握自己的優勢來增加自己在職場中的競爭力。我們要學會如何在最快的速度里將自己的優勢與企業之間的鴻溝縮小，成為企業這一伯樂的千里馬。同時，在這些基本要素具備后，我們還要從容應對職場危機，成為職場達人。

經受了職場危機的考驗并從危機中走出來的職場達人才是真正的職場王者，只有職場達人才能擁有決定自己職場身價和職場生涯走向的能力，他們完全意識到自我包裝...